kamil şeker
New member
BENEnflasyon, yüksek faiz oranları ve artan enerji maliyetleri, vasıflı işçi sıkıntısı; Hamburg ekonomisi de bu sorun bölgesinde daha önce hiç görülmemiş bir durumda. Buna ek olarak, birçok şirket yüksek vergiler ve aşırı bürokrasinin yanı sıra çeşitli küresel sıcak noktalara ilişkin genel belirsizlikten de rahatsız. Sonuçlar: Şirketler yatırımları, tüketiciler ise satın almaları durduruyor. Bu aynı zamanda Hamburg’un el sanatları için de geçerlidir.
Oda’nın yalnızca WELT’e sunulan mevcut ekonomik araştırmasına göre, şirketlerin yüzde 17’si bu yılın üçüncü çeyreğinde işlerini “zayıf” olarak değerlendirdi – ilk çeyrekte bu oran yüzde 14’tü – ve yalnızca yüzde 34’ü bunu “zayıf” olarak nitelendirdi. tatmin edici” (yüzde 29). Neredeyse yarısı, yani tam yüzde 49’u (yüzde 57) memnun ve çeyreği “iyi” olarak tanımlıyor. Esnaf Odası Başkanı Hjalmar Stemmann ise rakamları şu şekilde sınıflandırıyor: “Esnaflar gelişmelerden çok farklı şekillerde etkileniyor.”
Pandemi sırasında da durum böyleydi: “O zamanlar kuaförler satışlarda büyük kayıplar yaşadı, ancak inşaat sektörü çok iyi durumdaydı.” Şimdi ise farklı bir tablo ortaya çıkıyor: Emlak sektörü son on iki yılda durgunluğa girmiş durumda. Aylardır artan kredi faiz oranları ve inşaat maliyetleri nedeniyle. Siparişler düşüyor, yatırımcılar projeleri beklemeye alıyor, inşaat yapmak isteyenler mülklerini geri veriyor. Revitalis gibi birçok proje geliştiricisi ve Henstedt-Ulzburg’daki Bausatzhaus Nord Holstein gibi inşaat şirketleri iflas başvurusunda bulunmak zorunda bile kaldı.
ayrıca oku
Ve bu sadece bir başlangıç olabilir, çünkü odaya göre Hamburg’daki her iki esnaftan biri doğrudan veya dolaylı olarak inşaat ve genişlemeye bağımlıdır: örneğin duvar ustaları ve çatı ustaları, elektrikçiler, marangozlar ve ısıtma ve sıhhi sistem inşaatçıları. Oda anketine göre inşaat sektörünün ve bitirme işlerinin de 2023’ün dördüncü çeyreği için kötümser olması şaşırtıcı değil. Isı yalıtımı veya pencere değişimi gibi enerjiyle ilgili yenilemelere yönelik yüksek talep bile, yeni inşaatlardaki mevcut (neredeyse) duraklamayı telafi etmeye yaklaşamıyor.
Ancak sadece yeni inşaatlara bağımlı olmayan esnafın sipariş defterleri hala birçok yerde dolu. Buna Tonndorf’taki Andreas Bumann’ınki gibi bir şirket de dahildir. 23 çalışanıyla banyo ve ısı konusunda uzmanlaşmıştır. Ancak ona göre sorunlar başka yerde; ödeme yapmak istemeyen müşteriler yüzünden giderek daha fazla strese giriyor: “Bazı insanlar ödeme yapmazlarsa esnafın pes edeceğine inanıyor. Bizim işimize yaramıyor.” Artık yeni müşterilere “çok yakından” bakıyor, böylece başı belaya girmiyor.
Bumann, gelecekteki teklifleri hesaplarken batık borçların dikkate alındığını belirtiyor: “Eğer bir müşteri ödeme yapmazsa, diğer herkes için fiyatlarımı artırmak zorunda kalırım.” Ancak bu aslında zaten gerekli: Çünkü bina kiraları, enerji gibi sabit kalemler ve kiralamanın iade maliyetleri arttı, aslında çalışma saati başına 100 euro ücret almak zorunda kalıyor. Ama henüz yapmıyor. Sonuç: “Marjlarımız dramatik bir şekilde düşüyor.”
ayrıca oku
Yılda 500.000 göçmen
Jürgen Martens inşaat şirketinde durum böyle değil ve bu, özel bir odaklanmadan kaynaklanıyor. Şirket patronu Jörg-Michael Neumann, “İşlerimiz iyi gidiyor” diyor. 120 çalışanlı şirket, kendisini karmaşık inşaat projelerine yönelik bir mühendislik şirketi olarak kurmuştur ve yüzde 95’i kamu sektörü için çalışmaktadır. Uhlenhorster ekibi şu anda üniversite kampüsündeki Felsefe Kulesi’ni yeniliyor ve Hudtwalkerstrasse metro istasyonunda ek engelsiz erişim sağlıyor. Ancak Neumann’ın da bir sorunu var: “Birçok makam ve ofisin yanı sıra planlama ofislerinde de önemli pozisyonlarda nitelikli kapasite eksikliği mevcut, dolayısıyla bina planları ve tasarımları çoğu zaman aylarca beklemede kalıyor.” Stemmann bu tür durumlara aşinadır. şikayetler: “Umutsuzca personel arayanlar sadece şirketler değil, aynı zamanda Hamburg yönetimi de.”
Esnaf Odası Başkanı, Hamburg’daki diğer en büyük sorun alanlarının ise ticari alanların çok az ve çok pahalı olması, esnaf araçlarının park etmesine izin verilmeyen konut park alanlarının artması ve “artık zor olan” bürokrasi yoğunluğu olduğunu belirtiyor. nüfuz ediyor ve artık küçük ve orta ölçekli işletmeler için yatırımın önünde gerçek bir engel oluşturuyor”. Elbe banliyölerinde birçok şube işleten usta fırıncı Dirk Hansen, istatistiksel raporlama gerekliliklerinden rahatsız: “Elbette yönetim ve siyasetin ekonomik kalkınmayla ilgili verilere ihtiyacı var. Peki sorgulamaların gerçekten üç ayda bir yapılması gerekiyor mu?”
Fırıncılardan bahsetmişken. Tekstil temizleme ve boyahaneler gibi enerji yoğun diğer ticarethaneler gibi, bunlar da özellikle artan elektrik ve gaz fiyatlarından sıkıntı çekiyor. Başta elektrik, ısıtma ve iklimlendirme firmaları olmak üzere enerji geçişini uygulamak zorunda kalan firmalar için en büyük sorun personel eksikliğidir. Waitzstrasse’deki kasap dükkanının sahibi ve Hamburg Kasaplar Loncası’nın başkanı Dirk Hübenbecker için de aynı durum geçerli: “Durum hiçbir zaman şimdiki kadar gergin olmamıştı.” Şu anda ne vasıflı işçi ne de stajyer mevcut. 1,85 milyon nüfuslu Hamburg şehrinde bu yıl okuldan ayrılan sadece iki kişi kasap dükkanı satıcısı olarak çıraklık sözleşmesi imzaladı.
ayrıca oku
Ve sınavdan sonra mutlaka esnafa gitmeleri gerekmez. Hübenbecker, “Birçoğu daha yüksek maaşlar ve daha iyi çalışma saatleri vaat eden perakende zincirlerine gidiyor” diye açıklıyor. “Buna her zaman uyulmasa bile.” Artan enerji maliyetlerinin yanı sıra, birçok şirket için genç yetenek eksikliği de en büyük sorun. Sonuç: Weidenstieg’deki Jacob kasap dükkanı ve Eimsbüttel ile Eißendorf’taki diğer iki dükkan bu yıl kapandı. Hübenbecker bu nedenle Christian Schmidt’in evde olmasından mutlu. 42 yaşında, kasaplık kalfalık sınavını yeni tamamladı. Schmidt daha önce balıkçı ve şef olarak çalışıyordu ve son olarak pandemi sırasında kapatmak zorunda kaldığı bir catering hizmetini işletiyordu.
Yandan giren Schmidt, Hamburg’daki pek çok zanaat işletmesinin sahip olduğu küçük bir umudu temsil ediyor: geleneksel mesleklerinden memnun olmayan birçok insan bu mesleği tercih ediyor. 30’lu yaşlarının ortasındaki eski bir polis memuru, marangoz olarak çıraklığa başladı ve bir öğrenci öğretmen artık yelken yapımcısı oluyor. Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü’ne göre ülke çapında eğitime başlayanların yüzde 13’ünden fazlası 24 yaşın üzerindedir; bu oran 2007’dekinin iki katıdır.
Hamburglu zanaatkarlar politikacılardan ve yetkililerden ne talep ediyor? Usta kasap Hübenbecker, “Sadece pazar konuşmaları değil, somut yardımlar” diyor. Örnek olarak stajyerler için ücretsiz bilet veya konaklama sübvansiyonlarını gösteriyor. El Sanatları Başkanı Stemmann daha da erken başlıyor: “Okullarda vasıflı mesleklerin çekiciliği hakkında daha fazla bilgi olması gerekiyor.”
Burada üçüncü taraflardan içerik bulacaksınız
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni gerektirdiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.
Oda’nın yalnızca WELT’e sunulan mevcut ekonomik araştırmasına göre, şirketlerin yüzde 17’si bu yılın üçüncü çeyreğinde işlerini “zayıf” olarak değerlendirdi – ilk çeyrekte bu oran yüzde 14’tü – ve yalnızca yüzde 34’ü bunu “zayıf” olarak nitelendirdi. tatmin edici” (yüzde 29). Neredeyse yarısı, yani tam yüzde 49’u (yüzde 57) memnun ve çeyreği “iyi” olarak tanımlıyor. Esnaf Odası Başkanı Hjalmar Stemmann ise rakamları şu şekilde sınıflandırıyor: “Esnaflar gelişmelerden çok farklı şekillerde etkileniyor.”
Pandemi sırasında da durum böyleydi: “O zamanlar kuaförler satışlarda büyük kayıplar yaşadı, ancak inşaat sektörü çok iyi durumdaydı.” Şimdi ise farklı bir tablo ortaya çıkıyor: Emlak sektörü son on iki yılda durgunluğa girmiş durumda. Aylardır artan kredi faiz oranları ve inşaat maliyetleri nedeniyle. Siparişler düşüyor, yatırımcılar projeleri beklemeye alıyor, inşaat yapmak isteyenler mülklerini geri veriyor. Revitalis gibi birçok proje geliştiricisi ve Henstedt-Ulzburg’daki Bausatzhaus Nord Holstein gibi inşaat şirketleri iflas başvurusunda bulunmak zorunda bile kaldı.
ayrıca oku
Ve bu sadece bir başlangıç olabilir, çünkü odaya göre Hamburg’daki her iki esnaftan biri doğrudan veya dolaylı olarak inşaat ve genişlemeye bağımlıdır: örneğin duvar ustaları ve çatı ustaları, elektrikçiler, marangozlar ve ısıtma ve sıhhi sistem inşaatçıları. Oda anketine göre inşaat sektörünün ve bitirme işlerinin de 2023’ün dördüncü çeyreği için kötümser olması şaşırtıcı değil. Isı yalıtımı veya pencere değişimi gibi enerjiyle ilgili yenilemelere yönelik yüksek talep bile, yeni inşaatlardaki mevcut (neredeyse) duraklamayı telafi etmeye yaklaşamıyor.
Ancak sadece yeni inşaatlara bağımlı olmayan esnafın sipariş defterleri hala birçok yerde dolu. Buna Tonndorf’taki Andreas Bumann’ınki gibi bir şirket de dahildir. 23 çalışanıyla banyo ve ısı konusunda uzmanlaşmıştır. Ancak ona göre sorunlar başka yerde; ödeme yapmak istemeyen müşteriler yüzünden giderek daha fazla strese giriyor: “Bazı insanlar ödeme yapmazlarsa esnafın pes edeceğine inanıyor. Bizim işimize yaramıyor.” Artık yeni müşterilere “çok yakından” bakıyor, böylece başı belaya girmiyor.
Bumann, gelecekteki teklifleri hesaplarken batık borçların dikkate alındığını belirtiyor: “Eğer bir müşteri ödeme yapmazsa, diğer herkes için fiyatlarımı artırmak zorunda kalırım.” Ancak bu aslında zaten gerekli: Çünkü bina kiraları, enerji gibi sabit kalemler ve kiralamanın iade maliyetleri arttı, aslında çalışma saati başına 100 euro ücret almak zorunda kalıyor. Ama henüz yapmıyor. Sonuç: “Marjlarımız dramatik bir şekilde düşüyor.”
ayrıca oku
Yılda 500.000 göçmen
Jürgen Martens inşaat şirketinde durum böyle değil ve bu, özel bir odaklanmadan kaynaklanıyor. Şirket patronu Jörg-Michael Neumann, “İşlerimiz iyi gidiyor” diyor. 120 çalışanlı şirket, kendisini karmaşık inşaat projelerine yönelik bir mühendislik şirketi olarak kurmuştur ve yüzde 95’i kamu sektörü için çalışmaktadır. Uhlenhorster ekibi şu anda üniversite kampüsündeki Felsefe Kulesi’ni yeniliyor ve Hudtwalkerstrasse metro istasyonunda ek engelsiz erişim sağlıyor. Ancak Neumann’ın da bir sorunu var: “Birçok makam ve ofisin yanı sıra planlama ofislerinde de önemli pozisyonlarda nitelikli kapasite eksikliği mevcut, dolayısıyla bina planları ve tasarımları çoğu zaman aylarca beklemede kalıyor.” Stemmann bu tür durumlara aşinadır. şikayetler: “Umutsuzca personel arayanlar sadece şirketler değil, aynı zamanda Hamburg yönetimi de.”
Esnaf Odası Başkanı, Hamburg’daki diğer en büyük sorun alanlarının ise ticari alanların çok az ve çok pahalı olması, esnaf araçlarının park etmesine izin verilmeyen konut park alanlarının artması ve “artık zor olan” bürokrasi yoğunluğu olduğunu belirtiyor. nüfuz ediyor ve artık küçük ve orta ölçekli işletmeler için yatırımın önünde gerçek bir engel oluşturuyor”. Elbe banliyölerinde birçok şube işleten usta fırıncı Dirk Hansen, istatistiksel raporlama gerekliliklerinden rahatsız: “Elbette yönetim ve siyasetin ekonomik kalkınmayla ilgili verilere ihtiyacı var. Peki sorgulamaların gerçekten üç ayda bir yapılması gerekiyor mu?”
Fırıncılardan bahsetmişken. Tekstil temizleme ve boyahaneler gibi enerji yoğun diğer ticarethaneler gibi, bunlar da özellikle artan elektrik ve gaz fiyatlarından sıkıntı çekiyor. Başta elektrik, ısıtma ve iklimlendirme firmaları olmak üzere enerji geçişini uygulamak zorunda kalan firmalar için en büyük sorun personel eksikliğidir. Waitzstrasse’deki kasap dükkanının sahibi ve Hamburg Kasaplar Loncası’nın başkanı Dirk Hübenbecker için de aynı durum geçerli: “Durum hiçbir zaman şimdiki kadar gergin olmamıştı.” Şu anda ne vasıflı işçi ne de stajyer mevcut. 1,85 milyon nüfuslu Hamburg şehrinde bu yıl okuldan ayrılan sadece iki kişi kasap dükkanı satıcısı olarak çıraklık sözleşmesi imzaladı.
ayrıca oku
Ve sınavdan sonra mutlaka esnafa gitmeleri gerekmez. Hübenbecker, “Birçoğu daha yüksek maaşlar ve daha iyi çalışma saatleri vaat eden perakende zincirlerine gidiyor” diye açıklıyor. “Buna her zaman uyulmasa bile.” Artan enerji maliyetlerinin yanı sıra, birçok şirket için genç yetenek eksikliği de en büyük sorun. Sonuç: Weidenstieg’deki Jacob kasap dükkanı ve Eimsbüttel ile Eißendorf’taki diğer iki dükkan bu yıl kapandı. Hübenbecker bu nedenle Christian Schmidt’in evde olmasından mutlu. 42 yaşında, kasaplık kalfalık sınavını yeni tamamladı. Schmidt daha önce balıkçı ve şef olarak çalışıyordu ve son olarak pandemi sırasında kapatmak zorunda kaldığı bir catering hizmetini işletiyordu.
Yandan giren Schmidt, Hamburg’daki pek çok zanaat işletmesinin sahip olduğu küçük bir umudu temsil ediyor: geleneksel mesleklerinden memnun olmayan birçok insan bu mesleği tercih ediyor. 30’lu yaşlarının ortasındaki eski bir polis memuru, marangoz olarak çıraklığa başladı ve bir öğrenci öğretmen artık yelken yapımcısı oluyor. Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü’ne göre ülke çapında eğitime başlayanların yüzde 13’ünden fazlası 24 yaşın üzerindedir; bu oran 2007’dekinin iki katıdır.
Hamburglu zanaatkarlar politikacılardan ve yetkililerden ne talep ediyor? Usta kasap Hübenbecker, “Sadece pazar konuşmaları değil, somut yardımlar” diyor. Örnek olarak stajyerler için ücretsiz bilet veya konaklama sübvansiyonlarını gösteriyor. El Sanatları Başkanı Stemmann daha da erken başlıyor: “Okullarda vasıflı mesleklerin çekiciliği hakkında daha fazla bilgi olması gerekiyor.”
Burada üçüncü taraflardan içerik bulacaksınız
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni gerektirdiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.