kamil şeker
New member
Tarihin en yüksek bahisli popülerlik yarışması olabilir.
Teknoloji milyarderi Elon Musk'un dostları ve düşmanları, 56 milyar dolarlık rekor maaş paketinin eski durumuna getirilip getirilmeyeceği konusunda iki aylık bir savaşın ortasında. Tesla'nın CEO, Delaware eyaleti yargıcının tazminatını uygunsuz bir şekilde verildiği gerekçesiyle iptal etmesinden aylar sonra.
Mücadele hissedar oyu şeklinde: Wall Street firmaları ve binlerce bireysel yatırımcı da dahil olmak üzere Tesla hisselerinin neredeyse tüm sahipleri, ödeme paketi lehinde veya aleyhinde oy kullanıyor ve otomobil üreticisinin 13 Haziran'daki yıllık toplantısı öncesinde çoğunlukla çevrimiçi oy kullanıyor. Austin, Teksas.
Hissedarların önündeki soru şu: Başlangıçta 2018'de onayladıkları ancak Delaware yargıcının eyaletin kurumsal yasalarına göre yasa dışı saydığı bir ödeme paketini kutsayıp kutsamayacakları.
Oylama sadece Musk'un elde edeceği servet nedeniyle değil (Ocak ayında oylamayı geçersiz kılan yargıca göre Musk'ın akranları arasındaki ortalamadan 250 kat daha büyük) aynı zamanda her iki taraftaki kamusal ve özel çekişmeler nedeniyle de olağandışı. ücretli oy.
Tesla, yatırımcıları pakete oy vermeye ikna etmek için reklamlar satın aldı ve bir web sitesi başlattı; bu, uzmanların bir şirket yöneticisinin maaşıyla ilgili tartışmada duyulmamış bir taktik olduğunu söylüyor. Bazı Musk destekçileri de çevrimiçi videolar hazırlıyor ve sanki bir kamu görevi seçimiymiş gibi potansiyel kararsız seçmenlere birebir ulaşıyor.
Ancak Musk'un tazminat anlaşmasına karşı çıkanlar da organize oluyor. Birçok yatırımcı bu ay ortak bir mektup yayımlayarak diğer hissedarları paketin aşırı olduğu gerekçesiyle reddetmeye çağırdı.
Oylama, yatırımcıların, özellikle göçmenlik ve transseksüel konular da dahil olmak üzere aşırı görüşleri nedeniyle giderek kutuplaşan bir halk figürü haline gelen Musk'a olan inancının devam ettiğinin bir testidir. Dünyanın en zengin insanlarından biri ve sadık bir hayran kitlesine sahip.
Los Angeles Kaliforniya Üniversitesi'nden hukuk profesörü James Park, yatırımcıların Musk'ı CEO olarak gösterdiği performanstan dolayı ödüllendirip ödüllendirmeyeceğine karar verirken muhtemelen bir dizi faktörü düşündüğünü söyledi.
“Bu kısmen bir popülerlik yarışması olacak, ancak sanırım hissedarlar onun başka bir yere gitmemesini sağlamak için bu meblağı ödemeye değip değmeyeceği konusunda da inatçı ve rasyonel bir hesap yapacaklar” dedi.
Musk, şirkette ek hisse alamazsa Tesla'yı terk etmekle tehdit etti. Ocak ayında X'te, eğer şirkette %25 oy hakkına sahip olmasaydı “Tesla dışında ürünler üretmeyi tercih edeceğini” yazmıştı. CNBC'ye göre Ocak ayı itibarıyla şirketin yaklaşık %13'üne sahipti.
Musk'ın dikkati zaten bölünmüş durumda. Aynı zamanda roket şirketi SpaceX'in CEO'su, X'in sahibi ve beyin bilimi girişimi Neuralink'in kurucu ortağıdır.
Risk altındaki para miktarı Musk'ın standartlarına göre bile çok büyük. Bloomberg Milyarderler Endeksi'ne göre net serveti 191 milyar dolar, yani bu paket servetinin dörtte birinden fazlasına eşit. Musk'a para hiçbir zaman ödenmedi: Paket iptal edildiğinde, 304 milyon Tesla hissesine eşdeğer hisse senedi opsiyonları vardı ancak Delaware kararına göre bunları satın alma opsiyonlarını henüz kullanmamıştı.
Tesla hissedarları, 2018 yılında ödeme paketini onayladı; tazminatlar Tesla'nın piyasa değeri de dahil olmak üzere performansına bağlıydı. Reuters'in haberine göre, kurumsal CEO maaşı için tipik %95 onay düzeyine kıyasla oyların %73'ü ile o zaman bile muhalefet mevcuttu.
Musk'ı eleştirenlerden bazılarına göre, 56 milyar dolarlık paketin eski durumuna getirilip getirilmeyeceğine ilişkin oylama, Delaware Kançılarya Mahkemesi Hakimi Kathaleen McCormick'in kararını aşmaya yönelik küstahça bir girişim. Kendisi, ödemeyi onaylayan kurulun Musk'a tamamen bağımsız olamayacak kadar yakın olması ve hissedarların tüm gerçeklerden habersiz olması nedeniyle kısmen adil olmadığını savunan bir avuç Tesla hissedarının lehine karar verdi.
McCormick kararında “En azından bu işlem açısından Musk Tesla'yı kontrol ediyordu” diye yazdı.
Boston College'ın yönetim okulunda finans profesörü olan Nadya Malenko, durumun büyük bir şirketin nasıl yönetileceğine ilişkin ders kitabı modelinden çok uzak olduğunu söyledi.
Delaware davasında gün ışığına çıkan çatışmalara ve şeffaflık eksikliğine dikkat çekerek, “Bunlar iyi yönetim örnekleri değil” dedi.
Delaware kararının ardından davacı hissedarların avukatları, hakimden, davanın kazanılması karşılığında 6 milyar dolarlık rekor bir avukatlık ücreti ödenmesine karar vermesini istedi. Hakim bu talep hakkında karar vermedi ve Tesla'nın yönetim kurulu vekaletnamesinde, hissedarların tazminat paketini yeniden onaylaması durumunda ücret ödenmesinin garanti edilemeyeceğini söyledi.
Musk ve yönetim kurulu, McCormick'in kararına itiraz etmeyi planladıklarını ve ikinci bir oylamanın aslında McCormick'in maaş paketine ilişkin endişelerini geçersiz kılacağını umduklarını söylüyor. Kurul ayrıca hissedarlardan Tesla'nın kuruluş eyaletinin Teksas'a taşınmasını onaylamalarını da ayrı ayrı istiyor.
Ancak Tulane Üniversitesi hukuk profesörü Ann Lipton, ikinci bir hissedar oylamasının mahkemenin onayından geçip geçmeyeceğinin henüz net olmadığını söyledi. Hissedarların çoğunluğu “evet” oyu verse bile, Delaware'de neredeyse kesin olarak başka davalar açılacağını, yani davanın devam edeceğini söyledi.
Lipton, “Bu daha önce yapılmamıştı” dedi ve tüm meselenin benzeri görülmemiş olduğunu söyledi. “Bir duruşmanın ardından, vekalet görevinin ihlal edildiği tespit edildikten sonra tekrar oylama yapma fikri, daha önce böyle bir şeyin yaşandığından haberim yok.”
Lipton, yasal açıdan bakıldığında şirket yönetim kurullarının hissedar değerini en üst düzeye çıkarması gerektiğini ve ödeme paketinin hissedarlara somut bir şekilde nasıl fayda sağladığının belirsiz olduğunu söyledi. 56 milyar doların, Musk'ın zaten işini yaptığı 2018'den bu yana geçen süreyi kapsayan birikmiş maaş olacağını ve bunun bir ikramiye veya hediye olarak çerçevelenmesi halinde mahkemenin yine de bunun mantıksız olduğuna karar verebileceğini söyledi.
Bir blog yazısında “Hediyeler güzeldir. Hediyeler iyidir. Ancak karşılık gelen bir fayda sağlamayan kurumsal varlıkların hediye edilmesi, yasal 'israf' kategorisine girer” diye yazdı.
Musk'ın destekçilerinden bazıları, Delaware kararına rağmen 2018 maaş paketini, Musk paketin performans hedeflerini karşılayarak pazarlığın üzerine düşeni yerine getirdiği sürece Tesla'nın yerine getirmesi gereken bir söz olarak gördüklerini söylüyor.
Birkaç yatırımcı, Musk'un sosyal medya uygulaması X'te, oy verdiklerine dair onay ekran görüntüleri ve #VotedTesla24 hashtag'iyle birlikte “Anlaşma anlaşmadır” ifadesini paylaştı.
2018'de belirlenen performans gereklilikleri üç faktöre dayanıyordu: Tesla'nın piyasa değeri, geliri ve karlılığı. Musk bunlardan bazılarıyla karşılaştı ve şirketin değerinin bir ölçüsü olan piyasa değerini 2018'de 59,1 milyar dolardan 2018'e yükseltti. 570 milyar dolardan fazla bu yıl. Ücret paketinin 10 yıllık bir süresi olduğundan, gelir de dahil olmak üzere ulaşamadığı hedeflere ulaşmak için hala zamanı var.
Oylamayı açıklayan 440 sayfalık vekalet beyanında, Tesla yönetim kurulundan bir komite “yeni koşullara” dikkat çekti. “Bay Musk'un tazminatı ve motivasyonu konusunda daha fazla belirsizliği önlemek” için onay tavsiyesinde bulundu. Komite, bazı hissedarların oylamaya itiraz etmesi durumunda nihai mahkeme sonucunu tahmin edemeyeceğini yazdı.
Hissedar oylama süreci, bazı Musk hayranlarının nasıl yapılır videoları hazırlayıp bunları Musk'un sosyal medya uygulaması X'te yayınlamasına neden olacak kadar karmaşık. Bazı hissedarlar kendi başlarına çevrimiçi olarak oy kullanabilirken, diğerleri bunu bir komisyoncu aracılığıyla yapmak zorundadır. X'te @TeslaBoomerMama kullanıcı adını kullanan bir Musk hayranı, hissedarlardan oy verme konusunda herhangi bir zorlukla karşılaşmaları durumunda yardım için bir form doldurmalarını istiyor.
Bu, bazen şirket yönetim kurulu koltukları için çekişmeli bir seçim olduğunda (bu yıl Disney yönetim kurulu için olduğu gibi) ortaya çıkan, ancak konu tazminat olduğunda ortaya çıkan türden kamusal ve özel jokeyliktir.
Şu ana kadar çoğu kurumsal yatırımcı nasıl oy verdiklerini söylemiyor. En büyük 10 hissedardan biri olan T. Rowe Price bir miktar destek verdi ancak lehte oy vermekten kaçındı.
Firma, Tesla'nın yönetim kuruluna yazdığı bir mektupta şunları yazdı: “Bir dizi yeni performans engeline tabi olan yeni bir dizi seçenek ortaya koymanın adil olduğunu düşünmüyoruz. 2018 paketinin gereksinimleri olağanüstü derecede iddialıydı ve yerine getirildi.” vekil beyanına göre.
Ancak T. Rowe Price, Nisan ayında Reuters'e, şirketin fonlarının nasıl oylanacağını söylemek için henüz erken olduğunu söyledi. Firma Cuma günü yapılan yorum talebine hemen yanıt vermedi.
New York City Mali İşler Müdürü Brad Lander, sendikaya ait Amalgamated Bank ile birlikte karşı çıkan ortak bir mektubu imzalayan kurumsal yatırımcılar arasındaydı.
“Hissedarlar bu ödülün herhangi bir teşvik edici etkisi varmış gibi davranmamalı – öyle değil. Başından beri göze çarpan bir aşırılık sorunu var” diye yazdılar.
Bir yatırımcı nasıl oy verdiğini paylaşmadığı sürece hissedar oyları kamuya açık değildir. Bazı kişiler, Tesla yönetim kurulunun oylamayı duyurmasından kısa bir süre sonra Nisan ayında oylarının ekran görüntülerini paylaşmaya başladı ve çevrimiçi oylama için son tarih 12 Haziran. Bazı kişiler ayrıca 13 Haziran'daki yıllık hissedarlar toplantısında bizzat oy kullanabilir. Toplantıda veya kısa bir süre sonra.
Teknoloji milyarderi Elon Musk'un dostları ve düşmanları, 56 milyar dolarlık rekor maaş paketinin eski durumuna getirilip getirilmeyeceği konusunda iki aylık bir savaşın ortasında. Tesla'nın CEO, Delaware eyaleti yargıcının tazminatını uygunsuz bir şekilde verildiği gerekçesiyle iptal etmesinden aylar sonra.
Mücadele hissedar oyu şeklinde: Wall Street firmaları ve binlerce bireysel yatırımcı da dahil olmak üzere Tesla hisselerinin neredeyse tüm sahipleri, ödeme paketi lehinde veya aleyhinde oy kullanıyor ve otomobil üreticisinin 13 Haziran'daki yıllık toplantısı öncesinde çoğunlukla çevrimiçi oy kullanıyor. Austin, Teksas.
Hissedarların önündeki soru şu: Başlangıçta 2018'de onayladıkları ancak Delaware yargıcının eyaletin kurumsal yasalarına göre yasa dışı saydığı bir ödeme paketini kutsayıp kutsamayacakları.
Oylama sadece Musk'un elde edeceği servet nedeniyle değil (Ocak ayında oylamayı geçersiz kılan yargıca göre Musk'ın akranları arasındaki ortalamadan 250 kat daha büyük) aynı zamanda her iki taraftaki kamusal ve özel çekişmeler nedeniyle de olağandışı. ücretli oy.
Tesla, yatırımcıları pakete oy vermeye ikna etmek için reklamlar satın aldı ve bir web sitesi başlattı; bu, uzmanların bir şirket yöneticisinin maaşıyla ilgili tartışmada duyulmamış bir taktik olduğunu söylüyor. Bazı Musk destekçileri de çevrimiçi videolar hazırlıyor ve sanki bir kamu görevi seçimiymiş gibi potansiyel kararsız seçmenlere birebir ulaşıyor.
Ancak Musk'un tazminat anlaşmasına karşı çıkanlar da organize oluyor. Birçok yatırımcı bu ay ortak bir mektup yayımlayarak diğer hissedarları paketin aşırı olduğu gerekçesiyle reddetmeye çağırdı.
Oylama, yatırımcıların, özellikle göçmenlik ve transseksüel konular da dahil olmak üzere aşırı görüşleri nedeniyle giderek kutuplaşan bir halk figürü haline gelen Musk'a olan inancının devam ettiğinin bir testidir. Dünyanın en zengin insanlarından biri ve sadık bir hayran kitlesine sahip.
Los Angeles Kaliforniya Üniversitesi'nden hukuk profesörü James Park, yatırımcıların Musk'ı CEO olarak gösterdiği performanstan dolayı ödüllendirip ödüllendirmeyeceğine karar verirken muhtemelen bir dizi faktörü düşündüğünü söyledi.
“Bu kısmen bir popülerlik yarışması olacak, ancak sanırım hissedarlar onun başka bir yere gitmemesini sağlamak için bu meblağı ödemeye değip değmeyeceği konusunda da inatçı ve rasyonel bir hesap yapacaklar” dedi.
Musk, şirkette ek hisse alamazsa Tesla'yı terk etmekle tehdit etti. Ocak ayında X'te, eğer şirkette %25 oy hakkına sahip olmasaydı “Tesla dışında ürünler üretmeyi tercih edeceğini” yazmıştı. CNBC'ye göre Ocak ayı itibarıyla şirketin yaklaşık %13'üne sahipti.
Musk'ın dikkati zaten bölünmüş durumda. Aynı zamanda roket şirketi SpaceX'in CEO'su, X'in sahibi ve beyin bilimi girişimi Neuralink'in kurucu ortağıdır.
Risk altındaki para miktarı Musk'ın standartlarına göre bile çok büyük. Bloomberg Milyarderler Endeksi'ne göre net serveti 191 milyar dolar, yani bu paket servetinin dörtte birinden fazlasına eşit. Musk'a para hiçbir zaman ödenmedi: Paket iptal edildiğinde, 304 milyon Tesla hissesine eşdeğer hisse senedi opsiyonları vardı ancak Delaware kararına göre bunları satın alma opsiyonlarını henüz kullanmamıştı.
Tesla hissedarları, 2018 yılında ödeme paketini onayladı; tazminatlar Tesla'nın piyasa değeri de dahil olmak üzere performansına bağlıydı. Reuters'in haberine göre, kurumsal CEO maaşı için tipik %95 onay düzeyine kıyasla oyların %73'ü ile o zaman bile muhalefet mevcuttu.
Musk'ı eleştirenlerden bazılarına göre, 56 milyar dolarlık paketin eski durumuna getirilip getirilmeyeceğine ilişkin oylama, Delaware Kançılarya Mahkemesi Hakimi Kathaleen McCormick'in kararını aşmaya yönelik küstahça bir girişim. Kendisi, ödemeyi onaylayan kurulun Musk'a tamamen bağımsız olamayacak kadar yakın olması ve hissedarların tüm gerçeklerden habersiz olması nedeniyle kısmen adil olmadığını savunan bir avuç Tesla hissedarının lehine karar verdi.
McCormick kararında “En azından bu işlem açısından Musk Tesla'yı kontrol ediyordu” diye yazdı.
Boston College'ın yönetim okulunda finans profesörü olan Nadya Malenko, durumun büyük bir şirketin nasıl yönetileceğine ilişkin ders kitabı modelinden çok uzak olduğunu söyledi.
Delaware davasında gün ışığına çıkan çatışmalara ve şeffaflık eksikliğine dikkat çekerek, “Bunlar iyi yönetim örnekleri değil” dedi.
Delaware kararının ardından davacı hissedarların avukatları, hakimden, davanın kazanılması karşılığında 6 milyar dolarlık rekor bir avukatlık ücreti ödenmesine karar vermesini istedi. Hakim bu talep hakkında karar vermedi ve Tesla'nın yönetim kurulu vekaletnamesinde, hissedarların tazminat paketini yeniden onaylaması durumunda ücret ödenmesinin garanti edilemeyeceğini söyledi.
Musk ve yönetim kurulu, McCormick'in kararına itiraz etmeyi planladıklarını ve ikinci bir oylamanın aslında McCormick'in maaş paketine ilişkin endişelerini geçersiz kılacağını umduklarını söylüyor. Kurul ayrıca hissedarlardan Tesla'nın kuruluş eyaletinin Teksas'a taşınmasını onaylamalarını da ayrı ayrı istiyor.
Ancak Tulane Üniversitesi hukuk profesörü Ann Lipton, ikinci bir hissedar oylamasının mahkemenin onayından geçip geçmeyeceğinin henüz net olmadığını söyledi. Hissedarların çoğunluğu “evet” oyu verse bile, Delaware'de neredeyse kesin olarak başka davalar açılacağını, yani davanın devam edeceğini söyledi.
Lipton, “Bu daha önce yapılmamıştı” dedi ve tüm meselenin benzeri görülmemiş olduğunu söyledi. “Bir duruşmanın ardından, vekalet görevinin ihlal edildiği tespit edildikten sonra tekrar oylama yapma fikri, daha önce böyle bir şeyin yaşandığından haberim yok.”
Lipton, yasal açıdan bakıldığında şirket yönetim kurullarının hissedar değerini en üst düzeye çıkarması gerektiğini ve ödeme paketinin hissedarlara somut bir şekilde nasıl fayda sağladığının belirsiz olduğunu söyledi. 56 milyar doların, Musk'ın zaten işini yaptığı 2018'den bu yana geçen süreyi kapsayan birikmiş maaş olacağını ve bunun bir ikramiye veya hediye olarak çerçevelenmesi halinde mahkemenin yine de bunun mantıksız olduğuna karar verebileceğini söyledi.
Bir blog yazısında “Hediyeler güzeldir. Hediyeler iyidir. Ancak karşılık gelen bir fayda sağlamayan kurumsal varlıkların hediye edilmesi, yasal 'israf' kategorisine girer” diye yazdı.
Musk'ın destekçilerinden bazıları, Delaware kararına rağmen 2018 maaş paketini, Musk paketin performans hedeflerini karşılayarak pazarlığın üzerine düşeni yerine getirdiği sürece Tesla'nın yerine getirmesi gereken bir söz olarak gördüklerini söylüyor.
Birkaç yatırımcı, Musk'un sosyal medya uygulaması X'te, oy verdiklerine dair onay ekran görüntüleri ve #VotedTesla24 hashtag'iyle birlikte “Anlaşma anlaşmadır” ifadesini paylaştı.
2018'de belirlenen performans gereklilikleri üç faktöre dayanıyordu: Tesla'nın piyasa değeri, geliri ve karlılığı. Musk bunlardan bazılarıyla karşılaştı ve şirketin değerinin bir ölçüsü olan piyasa değerini 2018'de 59,1 milyar dolardan 2018'e yükseltti. 570 milyar dolardan fazla bu yıl. Ücret paketinin 10 yıllık bir süresi olduğundan, gelir de dahil olmak üzere ulaşamadığı hedeflere ulaşmak için hala zamanı var.
Oylamayı açıklayan 440 sayfalık vekalet beyanında, Tesla yönetim kurulundan bir komite “yeni koşullara” dikkat çekti. “Bay Musk'un tazminatı ve motivasyonu konusunda daha fazla belirsizliği önlemek” için onay tavsiyesinde bulundu. Komite, bazı hissedarların oylamaya itiraz etmesi durumunda nihai mahkeme sonucunu tahmin edemeyeceğini yazdı.
Hissedar oylama süreci, bazı Musk hayranlarının nasıl yapılır videoları hazırlayıp bunları Musk'un sosyal medya uygulaması X'te yayınlamasına neden olacak kadar karmaşık. Bazı hissedarlar kendi başlarına çevrimiçi olarak oy kullanabilirken, diğerleri bunu bir komisyoncu aracılığıyla yapmak zorundadır. X'te @TeslaBoomerMama kullanıcı adını kullanan bir Musk hayranı, hissedarlardan oy verme konusunda herhangi bir zorlukla karşılaşmaları durumunda yardım için bir form doldurmalarını istiyor.
Bu, bazen şirket yönetim kurulu koltukları için çekişmeli bir seçim olduğunda (bu yıl Disney yönetim kurulu için olduğu gibi) ortaya çıkan, ancak konu tazminat olduğunda ortaya çıkan türden kamusal ve özel jokeyliktir.
Şu ana kadar çoğu kurumsal yatırımcı nasıl oy verdiklerini söylemiyor. En büyük 10 hissedardan biri olan T. Rowe Price bir miktar destek verdi ancak lehte oy vermekten kaçındı.
Firma, Tesla'nın yönetim kuruluna yazdığı bir mektupta şunları yazdı: “Bir dizi yeni performans engeline tabi olan yeni bir dizi seçenek ortaya koymanın adil olduğunu düşünmüyoruz. 2018 paketinin gereksinimleri olağanüstü derecede iddialıydı ve yerine getirildi.” vekil beyanına göre.
Ancak T. Rowe Price, Nisan ayında Reuters'e, şirketin fonlarının nasıl oylanacağını söylemek için henüz erken olduğunu söyledi. Firma Cuma günü yapılan yorum talebine hemen yanıt vermedi.
New York City Mali İşler Müdürü Brad Lander, sendikaya ait Amalgamated Bank ile birlikte karşı çıkan ortak bir mektubu imzalayan kurumsal yatırımcılar arasındaydı.
“Hissedarlar bu ödülün herhangi bir teşvik edici etkisi varmış gibi davranmamalı – öyle değil. Başından beri göze çarpan bir aşırılık sorunu var” diye yazdılar.
Bir yatırımcı nasıl oy verdiğini paylaşmadığı sürece hissedar oyları kamuya açık değildir. Bazı kişiler, Tesla yönetim kurulunun oylamayı duyurmasından kısa bir süre sonra Nisan ayında oylarının ekran görüntülerini paylaşmaya başladı ve çevrimiçi oylama için son tarih 12 Haziran. Bazı kişiler ayrıca 13 Haziran'daki yıllık hissedarlar toplantısında bizzat oy kullanabilir. Toplantıda veya kısa bir süre sonra.