kamil şeker
New member
Hamburg suçlamalar
Rapor, NDR’de “liderlik kültüründeki eksiklikleri” görüyor
Durum: 28.03.2023| Okuma süresi: 2 dakika
Kiel’deki Norddeutscher Rundfunk’a (NDR) ait Landesfunkhaus Schleswig-Holstein’ın girişi.
Kaynak: Marcus Brandt/dpa
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
NDR’nin çalışma ortamı dış denetçiler tarafından incelendi. Arka planda yöneticilere yönelik iddialar vardı. Şimdi raporun ilk sonuçları var – bunlar yayıncı için pek iyi okunmuyor.
ENorddeutscher Rundfunk’taki (NDR) çalışma ortamıyla ilgili bir dış rapor, yönetim ve iletişim kültüründeki eksiklikleri belirledi. Hamburg’daki Alman Basın Ajansı’nın rapor yöneticisi ve ilahiyatçı Stephan Reimers Salı günü “Liderlik tarzında aykırı değerler var” dedi. “Bu stili bir kamu yayıncısından satmak istiyoruz.”
ayrıca oku
Soruşturma aynı gün NDR iş gücüne sunuldu. Yayıncı ayrıca raporu web sitesinde kamuya açık hale getirdi. Çalışanlarla yapılan görüşmelere dayanan sonuçlara göre, genel bir korku iklimi yok. Yayıncıya göre katılım yüzde 20 ile 25 arasındaydı.
Kamu yayıncısı ARD, raporu kendisi görevlendirdi. Bunun itici gücü, geçen yıl Hamburg ve Kiel’deki NDR’deki yöneticilere karşı halihazırda işlenmiş olan iddialardı. Rapor artık tüm yayın alanındaki kurum kültürüne dair bütüncül bir genel bakış geliştirmelidir.
Sonuçlar “endişe verici”
NDR bilgilerine göre, raporun sonuçlarıyla bir “kültür grubu” ilgilenecek. NDR direktörü Joachim Knuth şunları söyledi: “Artık, dönüşüm konusunda daha fazla güven, daha fazla birliktelik ve daha fazla iyimserlik içeren bir geleceğe başlangıç.” Engelleme kalıplarının üstesinden gelmek ve herkesi dahil etmek önemlidir. “Gelişen bir birlikteliğe ihtiyacımız var.”
ayrıca oku
NDR’deki program personelini temsil eden yayın komitesi, yaptığı açıklamada, diğer şeylerin yanı sıra, iklim raporunun sonuçlarının endişe verici olduğunu söyledi. “Aslında, analiz şunu söylüyor: NDR’deki liderliğin birçok alanda iyileştirilmesi gerekiyor. Bugüne kadar yönetim tarzı, iletişim ve yöneticilerin niteliklerinde eksiklikler olmuştur. Bu analize katılıyoruz.”
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Bu podcast’e Spotify, iTunes, Podimo ve Soundcloud üzerinden abone olabilirsiniz. Veya doğrudan RSS beslemesi aracılığıyla.
Rapor, NDR’de “liderlik kültüründeki eksiklikleri” görüyor
Durum: 28.03.2023| Okuma süresi: 2 dakika
Kiel’deki Norddeutscher Rundfunk’a (NDR) ait Landesfunkhaus Schleswig-Holstein’ın girişi.
Kaynak: Marcus Brandt/dpa
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
NDR’nin çalışma ortamı dış denetçiler tarafından incelendi. Arka planda yöneticilere yönelik iddialar vardı. Şimdi raporun ilk sonuçları var – bunlar yayıncı için pek iyi okunmuyor.
ENorddeutscher Rundfunk’taki (NDR) çalışma ortamıyla ilgili bir dış rapor, yönetim ve iletişim kültüründeki eksiklikleri belirledi. Hamburg’daki Alman Basın Ajansı’nın rapor yöneticisi ve ilahiyatçı Stephan Reimers Salı günü “Liderlik tarzında aykırı değerler var” dedi. “Bu stili bir kamu yayıncısından satmak istiyoruz.”
ayrıca oku
Soruşturma aynı gün NDR iş gücüne sunuldu. Yayıncı ayrıca raporu web sitesinde kamuya açık hale getirdi. Çalışanlarla yapılan görüşmelere dayanan sonuçlara göre, genel bir korku iklimi yok. Yayıncıya göre katılım yüzde 20 ile 25 arasındaydı.
Kamu yayıncısı ARD, raporu kendisi görevlendirdi. Bunun itici gücü, geçen yıl Hamburg ve Kiel’deki NDR’deki yöneticilere karşı halihazırda işlenmiş olan iddialardı. Rapor artık tüm yayın alanındaki kurum kültürüne dair bütüncül bir genel bakış geliştirmelidir.
Sonuçlar “endişe verici”
NDR bilgilerine göre, raporun sonuçlarıyla bir “kültür grubu” ilgilenecek. NDR direktörü Joachim Knuth şunları söyledi: “Artık, dönüşüm konusunda daha fazla güven, daha fazla birliktelik ve daha fazla iyimserlik içeren bir geleceğe başlangıç.” Engelleme kalıplarının üstesinden gelmek ve herkesi dahil etmek önemlidir. “Gelişen bir birlikteliğe ihtiyacımız var.”
ayrıca oku
NDR’deki program personelini temsil eden yayın komitesi, yaptığı açıklamada, diğer şeylerin yanı sıra, iklim raporunun sonuçlarının endişe verici olduğunu söyledi. “Aslında, analiz şunu söylüyor: NDR’deki liderliğin birçok alanda iyileştirilmesi gerekiyor. Bugüne kadar yönetim tarzı, iletişim ve yöneticilerin niteliklerinde eksiklikler olmuştur. Bu analize katılıyoruz.”
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Bu podcast’e Spotify, iTunes, Podimo ve Soundcloud üzerinden abone olabilirsiniz. Veya doğrudan RSS beslemesi aracılığıyla.