kamil şeker
New member
Hamburg iş anketi
Metal endüstrisi, işler iyiyken vasıflı işçi eksikliğinden şikayet ediyor
15:22 itibarıyla| Okuma süresi: 3 dakika
dpa +++ dpa-Bildfunk +++"/>
İşler metalciler için çok daha iyi gidiyor – ancak iyi yeni personel bulmak giderek zorlaşıyor
Kaynak: dpa
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Nordmetall işveren derneğinin üye şirketleri arasında yapılan bir ankete göre, on şirketten neredeyse dokuzu yine iş durumunu iyi veya tatmin edici olarak değerlendiriyor. Ancak bazı büyük endişeler devam ediyor. Şekerleme endüstrisinde uyarı grevleri.
DKuzey Almanya metal ve elektrik endüstrisi, çok fazla bürokrasiden ve yeterli vasıflı işçi olmadığından şikayet ediyor, ancak işlerin yeniden daha iyiye gittiğini bildiriyor. İşveren dernekleri Nordmetall, AGV Nord ve tarafından Pazartesi günü sunulan bahar ekonomik anketine göre, korona salgını ve Rusya’nın Ukrayna’ya saldırısının neden olduğu çöküşün ardından, on şirketten neredeyse dokuzu iş durumunu yeniden iyi veya tatmin edici olarak değerlendiriyor. Oldenburg , Bremen ve Doğu Friesland’daki işveren dernekleri. Kuzey Almanya metal ve elektrik şirketlerinin neredeyse yarısı, önümüzdeki altı ay için siparişlerle meşgul, neredeyse dörtte biri de önümüzdeki altı ay için.
ayrıca oku
Edinilen bilgiye göre, Mart ve Nisan aylarında Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Batı Pomeranya, Schleswig-Holstein ve kuzeybatı Aşağı Saksonya’da yaklaşık 109.000 çalışanı olan toplam 159 şirket ankete katıldı. Şirketlerin neredeyse dörtte biri iş durumunun önümüzdeki altı ayda iyileşmesini bekliyor. Şirketlerin sadece yüzde 17’si tedarik darboğazları nedeniyle ciddi şekilde veya çok ciddi şekilde kısıtlanıyor. Geçen sonbaharda, bu durum şirketlerin üçte biri için hâlâ geçerliydi.
ayrıca oku
Kuzey Almanya metal ve elektrik endüstrisindeki şirketlerin neredeyse yarısı önümüzdeki üç ay içinde daha fazla personel almak istiyor. Bu, yedi yıldan uzun bir sürenin en yüksek değeri. Dernekler yaz ortasına kadar yaklaşık 1.800 yeni işe alım bekliyor. Sorun: Ankete göre, şirketlerin yüzde 75’i vasıflı işçi mevcudiyetinin yetersiz veya yetersiz olduğundan şikayet ediyor ve yüzde 74’ü kalifiye kursiyer sıkıntısı olduğunu belirtiyor.
ayrıca oku
Nordmetall Başkan Yardımcısı Thomas Piehler, endüstrinin “çok sayıda yeni ticaret karşıtı yasa” konusunda da çok endişeli olduğunu söyledi. Şirketlerin yüzde 61’i, Almanya’nın bir iş yeri olarak çekiciliğinin son altı ayda kötüleştiğinden şikayet etti – yedi yılın ikinci en yüksek değeri. Yeni yasalar, yüzde 45’i ağırlaştırıcı ekonomik faktörler olarak değerlendirdi; bu, bir yıl öncesine göre iki kattan fazla şirket. Piehler, bu ve vasıflı işçi ve stajyer sorunu “beş şirketten dördünün dramatik bir şekilde artan enerji, malzeme ve işçilik maliyetleri göz önüne alındığında ağır bir yük olarak tanımladığı Almanya’nın sanayisizleşmesine ek bir katkı sağlıyor” diye eleştirdi.
Şekerleme endüstrisinde toplu pazarlık
Başka bir sektörde bir söylenti var: şekerleme sektöründeki çalışanlar, kuzeyde daha yüksek ücretler için mücadelede ülke çapında uyarı grevlerine başladı. Pazartesi günü Hamburg, Schleswig-Holstein ve Aşağı Saksonya’daki şirketlerde çalışanlardan iş bırakmaları istendi. Tüm ay boyunca Yemek, Eğlence ve Restoranlar (NGG) sendikası yaklaşık 50 şirkete grev yapmak istiyor. Hamburg’daki açılış mitinginde birkaç yüz çalışan, şehir merkezindeki Unilever binasının önünde yürüdü.
Şekerleme sektörü çalışanları belediye binası önünde gösteri yaptı
Kaynak: dpa
Federal Şekerleme Endüstrisi Birliği (BDSI) ile yapılan müzakerelerde sendika, yaklaşık 60.000 çalışan için önemli ölçüde daha yüksek ücret talep ediyor. Daha düşük tarife grupları için, on iki aylık bir tarife dönemi için ayda 500 Euro ve diğer tüm tarife grupları için 400 Euro daha olmalıdır. Çıraklar 200 Euro daha ve 50 Euro yolluk almalıdır. NGG’ye göre, işveren tarafı şimdiye kadar bu yıl için yüzde 3,8’lik bir artış ve önümüzdeki yıl için yüzde 2,9’luk bir artış teklif etti.
NGG’ye göre, Aşağı Saksonya’daki Barsinghausen ve Varel’deki Bahlsen tesisleri ve Hannover’deki genel merkez kuzeydeki uyarı grevinden etkilendi. Hamburg’da Nestlé AG, Unilever, Barry Callebaut Cocoa ve Cargill’deki işçilere uyarı grevi yapma çağrısı yapıldı. NGG’ye göre aynısı, Lübeck lokasyonlarındaki Carstens Lübecker Marzipan Erasmi & Carstens GmbH ve JG Niederegger GmbH çalışanları için de geçerliydi. Berlin, Brandenburg ve Thüringen’deki şekerleme şirketlerinde başka uyarı grevleri oldu.
Metal endüstrisi, işler iyiyken vasıflı işçi eksikliğinden şikayet ediyor
15:22 itibarıyla| Okuma süresi: 3 dakika
İşler metalciler için çok daha iyi gidiyor – ancak iyi yeni personel bulmak giderek zorlaşıyor
Kaynak: dpa
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Nordmetall işveren derneğinin üye şirketleri arasında yapılan bir ankete göre, on şirketten neredeyse dokuzu yine iş durumunu iyi veya tatmin edici olarak değerlendiriyor. Ancak bazı büyük endişeler devam ediyor. Şekerleme endüstrisinde uyarı grevleri.
DKuzey Almanya metal ve elektrik endüstrisi, çok fazla bürokrasiden ve yeterli vasıflı işçi olmadığından şikayet ediyor, ancak işlerin yeniden daha iyiye gittiğini bildiriyor. İşveren dernekleri Nordmetall, AGV Nord ve tarafından Pazartesi günü sunulan bahar ekonomik anketine göre, korona salgını ve Rusya’nın Ukrayna’ya saldırısının neden olduğu çöküşün ardından, on şirketten neredeyse dokuzu iş durumunu yeniden iyi veya tatmin edici olarak değerlendiriyor. Oldenburg , Bremen ve Doğu Friesland’daki işveren dernekleri. Kuzey Almanya metal ve elektrik şirketlerinin neredeyse yarısı, önümüzdeki altı ay için siparişlerle meşgul, neredeyse dörtte biri de önümüzdeki altı ay için.
ayrıca oku
Edinilen bilgiye göre, Mart ve Nisan aylarında Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Batı Pomeranya, Schleswig-Holstein ve kuzeybatı Aşağı Saksonya’da yaklaşık 109.000 çalışanı olan toplam 159 şirket ankete katıldı. Şirketlerin neredeyse dörtte biri iş durumunun önümüzdeki altı ayda iyileşmesini bekliyor. Şirketlerin sadece yüzde 17’si tedarik darboğazları nedeniyle ciddi şekilde veya çok ciddi şekilde kısıtlanıyor. Geçen sonbaharda, bu durum şirketlerin üçte biri için hâlâ geçerliydi.
ayrıca oku
Kuzey Almanya metal ve elektrik endüstrisindeki şirketlerin neredeyse yarısı önümüzdeki üç ay içinde daha fazla personel almak istiyor. Bu, yedi yıldan uzun bir sürenin en yüksek değeri. Dernekler yaz ortasına kadar yaklaşık 1.800 yeni işe alım bekliyor. Sorun: Ankete göre, şirketlerin yüzde 75’i vasıflı işçi mevcudiyetinin yetersiz veya yetersiz olduğundan şikayet ediyor ve yüzde 74’ü kalifiye kursiyer sıkıntısı olduğunu belirtiyor.
ayrıca oku
Nordmetall Başkan Yardımcısı Thomas Piehler, endüstrinin “çok sayıda yeni ticaret karşıtı yasa” konusunda da çok endişeli olduğunu söyledi. Şirketlerin yüzde 61’i, Almanya’nın bir iş yeri olarak çekiciliğinin son altı ayda kötüleştiğinden şikayet etti – yedi yılın ikinci en yüksek değeri. Yeni yasalar, yüzde 45’i ağırlaştırıcı ekonomik faktörler olarak değerlendirdi; bu, bir yıl öncesine göre iki kattan fazla şirket. Piehler, bu ve vasıflı işçi ve stajyer sorunu “beş şirketten dördünün dramatik bir şekilde artan enerji, malzeme ve işçilik maliyetleri göz önüne alındığında ağır bir yük olarak tanımladığı Almanya’nın sanayisizleşmesine ek bir katkı sağlıyor” diye eleştirdi.
Şekerleme endüstrisinde toplu pazarlık
Başka bir sektörde bir söylenti var: şekerleme sektöründeki çalışanlar, kuzeyde daha yüksek ücretler için mücadelede ülke çapında uyarı grevlerine başladı. Pazartesi günü Hamburg, Schleswig-Holstein ve Aşağı Saksonya’daki şirketlerde çalışanlardan iş bırakmaları istendi. Tüm ay boyunca Yemek, Eğlence ve Restoranlar (NGG) sendikası yaklaşık 50 şirkete grev yapmak istiyor. Hamburg’daki açılış mitinginde birkaç yüz çalışan, şehir merkezindeki Unilever binasının önünde yürüdü.
Şekerleme sektörü çalışanları belediye binası önünde gösteri yaptı
Kaynak: dpa
Federal Şekerleme Endüstrisi Birliği (BDSI) ile yapılan müzakerelerde sendika, yaklaşık 60.000 çalışan için önemli ölçüde daha yüksek ücret talep ediyor. Daha düşük tarife grupları için, on iki aylık bir tarife dönemi için ayda 500 Euro ve diğer tüm tarife grupları için 400 Euro daha olmalıdır. Çıraklar 200 Euro daha ve 50 Euro yolluk almalıdır. NGG’ye göre, işveren tarafı şimdiye kadar bu yıl için yüzde 3,8’lik bir artış ve önümüzdeki yıl için yüzde 2,9’luk bir artış teklif etti.
NGG’ye göre, Aşağı Saksonya’daki Barsinghausen ve Varel’deki Bahlsen tesisleri ve Hannover’deki genel merkez kuzeydeki uyarı grevinden etkilendi. Hamburg’da Nestlé AG, Unilever, Barry Callebaut Cocoa ve Cargill’deki işçilere uyarı grevi yapma çağrısı yapıldı. NGG’ye göre aynısı, Lübeck lokasyonlarındaki Carstens Lübecker Marzipan Erasmi & Carstens GmbH ve JG Niederegger GmbH çalışanları için de geçerliydi. Berlin, Brandenburg ve Thüringen’deki şekerleme şirketlerinde başka uyarı grevleri oldu.