kamil şeker
New member
Fikir 25 yıllık NIT
“Maalesef Alman üniversiteleri itibar ve farkındalık yarışında geride kalıyor”
13:31 itibarıyla| Okuma süresi: 3 dakika
Klemens Kleiminger, NIT Northern Institute of Technology Management’a başkanlık ediyor
Kaynak: NİT
Gelecek neslin uzmanları ve yöneticileri, çeyrek asırdır Hamburg’da Northern Institute of Technology Management’ta eğitim görüyor. WELT’in CEO’su Klemens Kleiminger konuk makalesinde Almanya’da yetişmenin gerekliliğini anlatıyor ve nelerin değişmesi gerektiğini söylüyor.
senn Hamburg ve kuzey için yüksek nitelikli teknik uzmanları ve yöneticileri cezbetmek, yalnızca üniversiteler, şirketler ve siyaset arasında önemli ölçüde daha yakın işbirliğini değil, aynı zamanda kültür ve dillere önemli ölçüde daha fazla açık olmayı da gerektirir. TUHH’daki özel işletme okulu olan NIT Northern Institute of Technology Management, 25 yıldır kuzey Almanya eğitim ortamının önemli bir parçası olmuştur. Çünkü sadece burada, Kuzey Almanya’da, tam zamanlı çalışmalara veya İngilizce bir işe paralel olarak sunulan Teknoloji Yönetimi için bir üniversite MBA/MA derecesi vardır. Toplam 750 mezundan yüzde 70’i Avrupa dışındaki ülkelerden geliyor ve bugün çoğunlukla Almanya’da başarılı bir şekilde çalışıyor – örneğin NXP, ArcelorMittal, Procter&Gamble, Tesa, Lufthansa, Airbus gibi şirketlerde. İkincisi anladı: teknik altyapıya sahip yüksek nitelikli mezunlar için rekabet yoğun ve önümüzdeki yıllarda yoğunlaşmaya devam edecek.
NIT Northern Institute of Technology Management gGmbH, 25 yıldır varlığını sürdürüyor
Kaynak: NİT
Dünyanın her yerinden gelen öğrencilerin, bir yandan geçimlerini güvence altına alırken diğer yandan da yabancı bir kültür ve dilde iki paralel eğitim kursuna devam etmeleri için yanlarında getirdikleri özel taahhüt şu anlama gelir: Son derece iyi nitelikli ve yüksek motivasyona sahip uzmanlar ve yöneticiler Hamburg’da eğitilir. Uzun vadede bu yüksek potansiyelleri çekmek ve elde tutmak için gerekli olmasına rağmen, yalnızca birçok KOBİ işvereni değil, aynı zamanda endişe verici sayıda büyük şirket de hala bu taahhüde sahip değil.
ayrıca oku
NIT seviyesindeki üniversite mezunlarına tüm kapılar açıktır. Bu tür birinci sınıf çalışanları kendi şirketine çekmek için, kursun başında yoğun Almanca bilgisinden vazgeçmek ve mezunları diğer (Avrupa) ülkelerdeki şirketlere kaptırmamak için kültürel çekinceleri en aza indirmek gerekir. İngilizcenin uzun zamandır konuşulduğu günlük dildir. NIT gibi üniversiteler, örneğin yüzde 40’ın üzerinde kadın mezunla, uluslararasılık, kültürel yeterlilik, çeşitlilik ve eşitlik için siyaset ve endüstrinin taleplerini çoktan karşılamıştır.
ayrıca oku
Diğer Avrupa ve özellikle Anglo-Amerikan ülkelerinde özel olarak düzenlenen eğitimler, dünyanın her yerinden en iyi yetenekler için büyük bir dezavantaja sahiptir: maliyetler. En iyi Amerikan üniversitelerinden birinde okuduktan sonra mezun olana kadar 100.000 ila 150.000 ABD doları borç almak alışılmadık bir durum değildir. Tanınmış bir Alman üniversitesinde bir MBA ise sadece 25.000 ila 50.000 avroya mal oluyor. Bir devlet üniversitesinde neredeyse ücretsiz olan teknik eğitim, Almanya’yı müstakbel öğrenciler için en iyi yer haline getirebilir. Almanya’da eğitim alma kararı, kısmen Almanca nedeniyle başarısız oldu, ancak kalite yönleri, kariyer fırsatları veya rekabet gücü nedeniyle değil – aksine – ve esas olarak yurtdışındaki Alman devlet üniversitelerinin yapısal olarak planlanmamış pazarlama önlemleri nedeniyle. Ne yazık ki, Alman üniversiteleri itibar ve farkındalık rekabetinde başarısız oluyor.
Kuzey Almanya yüksek profesyoneller için çekici hale gelmeli
Uzun vadeli tam vatandaşlık perspektifiyle çalışma ve oturma izni alma prosedürlerinin basitleştirilmesi ve öngörülebilirliği gibi yalnızca şirketler, üniversiteler ve siyasetin ortak çabasıyla nitelikli göç ve Kuzey Almanya’nın endüstriyel bir bölge olarak gerçekleştirilebilir. acilen ihtiyaç duyulan uluslararası yüksek -Uzmanlar çekici hale gelir ve öyle kalır.
Son derece uzmanlaşmış üniversitelerin en iyi mezunları, onların değerini biliyor ve bu, iyi bir başlangıç maaşından çok daha yüksek. Gelecekte, işverenler bu değeri Almanca dil sertifikalarındaki sınıftan farklı bir şekilde ölçmek zorunda kalacak ve işe alım ve kurum kültürünü yeniden düşünmek zorunda kalacaklar.
Cuma günü 25. yaş günü, Hamburg Bilim Senatörü Katharina Fegebank (Yeşiller Partisi) ve seleflerinden Jörg Dräger’in katılacağı bir törenle kutlanacak.
“Maalesef Alman üniversiteleri itibar ve farkındalık yarışında geride kalıyor”
13:31 itibarıyla| Okuma süresi: 3 dakika
Klemens Kleiminger, NIT Northern Institute of Technology Management’a başkanlık ediyor
Kaynak: NİT
Gelecek neslin uzmanları ve yöneticileri, çeyrek asırdır Hamburg’da Northern Institute of Technology Management’ta eğitim görüyor. WELT’in CEO’su Klemens Kleiminger konuk makalesinde Almanya’da yetişmenin gerekliliğini anlatıyor ve nelerin değişmesi gerektiğini söylüyor.
senn Hamburg ve kuzey için yüksek nitelikli teknik uzmanları ve yöneticileri cezbetmek, yalnızca üniversiteler, şirketler ve siyaset arasında önemli ölçüde daha yakın işbirliğini değil, aynı zamanda kültür ve dillere önemli ölçüde daha fazla açık olmayı da gerektirir. TUHH’daki özel işletme okulu olan NIT Northern Institute of Technology Management, 25 yıldır kuzey Almanya eğitim ortamının önemli bir parçası olmuştur. Çünkü sadece burada, Kuzey Almanya’da, tam zamanlı çalışmalara veya İngilizce bir işe paralel olarak sunulan Teknoloji Yönetimi için bir üniversite MBA/MA derecesi vardır. Toplam 750 mezundan yüzde 70’i Avrupa dışındaki ülkelerden geliyor ve bugün çoğunlukla Almanya’da başarılı bir şekilde çalışıyor – örneğin NXP, ArcelorMittal, Procter&Gamble, Tesa, Lufthansa, Airbus gibi şirketlerde. İkincisi anladı: teknik altyapıya sahip yüksek nitelikli mezunlar için rekabet yoğun ve önümüzdeki yıllarda yoğunlaşmaya devam edecek.
NIT Northern Institute of Technology Management gGmbH, 25 yıldır varlığını sürdürüyor
Kaynak: NİT
Dünyanın her yerinden gelen öğrencilerin, bir yandan geçimlerini güvence altına alırken diğer yandan da yabancı bir kültür ve dilde iki paralel eğitim kursuna devam etmeleri için yanlarında getirdikleri özel taahhüt şu anlama gelir: Son derece iyi nitelikli ve yüksek motivasyona sahip uzmanlar ve yöneticiler Hamburg’da eğitilir. Uzun vadede bu yüksek potansiyelleri çekmek ve elde tutmak için gerekli olmasına rağmen, yalnızca birçok KOBİ işvereni değil, aynı zamanda endişe verici sayıda büyük şirket de hala bu taahhüde sahip değil.
ayrıca oku
NIT seviyesindeki üniversite mezunlarına tüm kapılar açıktır. Bu tür birinci sınıf çalışanları kendi şirketine çekmek için, kursun başında yoğun Almanca bilgisinden vazgeçmek ve mezunları diğer (Avrupa) ülkelerdeki şirketlere kaptırmamak için kültürel çekinceleri en aza indirmek gerekir. İngilizcenin uzun zamandır konuşulduğu günlük dildir. NIT gibi üniversiteler, örneğin yüzde 40’ın üzerinde kadın mezunla, uluslararasılık, kültürel yeterlilik, çeşitlilik ve eşitlik için siyaset ve endüstrinin taleplerini çoktan karşılamıştır.
ayrıca oku
Diğer Avrupa ve özellikle Anglo-Amerikan ülkelerinde özel olarak düzenlenen eğitimler, dünyanın her yerinden en iyi yetenekler için büyük bir dezavantaja sahiptir: maliyetler. En iyi Amerikan üniversitelerinden birinde okuduktan sonra mezun olana kadar 100.000 ila 150.000 ABD doları borç almak alışılmadık bir durum değildir. Tanınmış bir Alman üniversitesinde bir MBA ise sadece 25.000 ila 50.000 avroya mal oluyor. Bir devlet üniversitesinde neredeyse ücretsiz olan teknik eğitim, Almanya’yı müstakbel öğrenciler için en iyi yer haline getirebilir. Almanya’da eğitim alma kararı, kısmen Almanca nedeniyle başarısız oldu, ancak kalite yönleri, kariyer fırsatları veya rekabet gücü nedeniyle değil – aksine – ve esas olarak yurtdışındaki Alman devlet üniversitelerinin yapısal olarak planlanmamış pazarlama önlemleri nedeniyle. Ne yazık ki, Alman üniversiteleri itibar ve farkındalık rekabetinde başarısız oluyor.
Kuzey Almanya yüksek profesyoneller için çekici hale gelmeli
Uzun vadeli tam vatandaşlık perspektifiyle çalışma ve oturma izni alma prosedürlerinin basitleştirilmesi ve öngörülebilirliği gibi yalnızca şirketler, üniversiteler ve siyasetin ortak çabasıyla nitelikli göç ve Kuzey Almanya’nın endüstriyel bir bölge olarak gerçekleştirilebilir. acilen ihtiyaç duyulan uluslararası yüksek -Uzmanlar çekici hale gelir ve öyle kalır.
Son derece uzmanlaşmış üniversitelerin en iyi mezunları, onların değerini biliyor ve bu, iyi bir başlangıç maaşından çok daha yüksek. Gelecekte, işverenler bu değeri Almanca dil sertifikalarındaki sınıftan farklı bir şekilde ölçmek zorunda kalacak ve işe alım ve kurum kültürünü yeniden düşünmek zorunda kalacaklar.
Cuma günü 25. yaş günü, Hamburg Bilim Senatörü Katharina Fegebank (Yeşiller Partisi) ve seleflerinden Jörg Dräger’in katılacağı bir törenle kutlanacak.